【服务乡村振兴优秀案例】村委用工疑难多，律师调解化矛盾

* 来源: * 发布:办公室日期: 2020年 11月 11日浏览: 1650

随着新农村建设的发展，村委会用工日益频繁，所涉及的法律关系也日趋复杂类型日趋新颖。

村委用工疑难多,律师调解化矛盾

相垚浙江齐蓝诚律师事务所

在我国大力发展法治的过程中，对于农村里发生的事故的解决，固然应当立足于法律的基础上，但也不能忽略我国农村质朴的人情世故。只有兼顾两方的平衡，才能尽可能的化解矛盾于调解之中，减少诉累。

基本案情

2019年1月底，某村的村民委员会和该村某村民（该村聘请的出纳）对需要发放现金工资的情况进行了汇总，形成了表格，计划第二天由该村民进行具体的发放工作。当天晚上，该村民发现表格遗落在村里的办公室中，逐前往该办公室去取。在回家的途中，该村民不小心踏空跌落下桥，由朋友报警送医，但是在送医过程中，该村民不治身亡。

事故发生后，该村民家属认为，该村民是从事工作时意外身亡的，和村里是劳动关系，故村里有赔偿的义务，因此向村里提出要求，要求赔偿各项费用合计几十万元。但村委会认为该村民虽然是村里聘请的出纳，但双方不是劳动关系，又因该村民在该镇的电力站工作，相应的社保以及工资也由该用人单位缴纳以及支付，村委会认为该村民已经和电力站建立了劳动关系，和自己的村不可能重复建立劳动关系。双方争执不下，故要求法律顾问进行调解。

本案最终在律师的多次调解下，结合镇上司法所的配合，终于促使双方达成了合意，签署了和解协议，由该村支付部分款项作为补偿。