涉外专业委员会2022工作总结和2023年工作计划

 2022工作总结

        2022年绍兴市律师协会涉外专业委员会结合涉外法律服务的特点制定了本年度的工作计划，按照绍兴市律师协会的指示高要求落实工作安排、高质量开展各项活动、高水平提供法律服务，以全新面貌推动我市涉外法律服务质量不断提升，重点围绕以下几个方面开展了相关涉外法律服务工作并取得了良好的效果，现涉外专业委员会将2022年度工作开展情况汇报如下：

       一、加强涉外律师人才培养和使用。根据绍兴市律师协会的指示，涉外专业委员会启动绍兴市涉外律师人才库建设工作，成功建立绍兴市涉外律师人才库，培养、建设涉外法律人才队伍，打造涉外人才成长平台，保障和服务高水平的对外开放。

       （一）2022年初涉外专业委员会推荐优秀涉外律师人才周仙律师参加北京涉外律师脱产培训3个月。

       （二）2022年2月，涉外专业委员会邀请上海劳动法专业委员会副主任齐斌律师、上海市律师协会劳动与社会保障专业委员会干事张君强律师对我市涉外律师进行了涉外劳动合同法业务方面的培训。

       （三）2022年2月26日，绍兴市律师协会涉外专业委员会举办了法律英语内部培训会。浙江浣纱律师事务所鲍国律师详细讲解了“双反”及外贸法律英语方面的知识，进一步提升涉外专业委员会成员的法律英语水平和办理涉外业务的能力。

       （四）2022年6月22日至6月26日，我市茹立峰等5名律师脱产参加浙江省第一期涉外律师培训班。

       （五）2022年11月9日、2022年11月23日我市5名涉外律师积极参加省厅领军人才“雄鹰型”培训班。

       二、积极研发涉外法律服务产品。涉外专业委员会积极研发国际经贸、“两反一保”、贸易服务、涉外知识产权、企业境外投融资、跨境税收、涉侨等方面的涉外法律服务产品。

       （一）2022年4月21日，绍兴市中院、宁波海事法院联合我协会在市律协会议室举办海事纠纷调研座谈会。

       （二）2022年5月20日，涉外专业委员会提交调研文章《在RCEP协定背景下提供多元化法律服务为绍兴市外贸企业保驾护航》。

       三、探索打包式涉外法律服务。涉外专业委员会结合绍兴市的实际情况，立足绍兴市中小企业多、涉外贸易单笔金额低的特点,努力探索打包式涉外法律服务供给模式，由绍兴市律师协会牵头征集涉外法律服务产品。

       （一）2022年6月16日，涉外专业委员会委员高飞锦律师撰写并提交涉外法律服务案例报告。

       （二）2022年8月27日，绍兴市律协知产委、涉外委联合举办了绍兴律师涉外法律服务沙龙，邀请市律协知产委副主任潘兆忠、绍兴市知衡专利代理事务所所长王余粮作专题讲座，深入分析了涉外定牌加工案件的特点，阐述了涉外定牌加工的司法裁判观点、律师代理思路以及知产律师在知产合规业务中的发展空间和应注意的问题，介绍了外观设计专利侵权判定及海关保护的实操内容及风险防范，取得了良好的效果。

        四、拓展涉外法律服务领域。鼓励涉外律师积极参与企业涉外商事交易尽职调查,做好涉外诉讼仲裁等争议解决和贸易摩擦代理工作。

       （一）2022年6月，涉外专业委员会组织涉外律师参加浙江省涉外律师培训班，加强跨境投资及合规、WTO争议解决、RECP协议解读、国际仲裁规则、涉外海事海商法律实务方面的培训。       

       （二）2022年9月14日，中国国际经济贸易仲裁委员会浙江分会、浙江省律师协会主办，中国国际贸易促进委员会绍兴市委员会、绍兴市律师协会承办的中国仲裁周绍兴专场“当前国际环境下谈国际仲裁与外贸合同风险管理”研讨会在绍兴成功举办，涉外委成员分别通过线上线下参会学习。

       （三）2022年12月4日，由浙江省律师协会主办，我市律师协会与省律协国际投资与一带一路专业委员会承办，我市律协涉外专业委员会协办的“把握机会与掌控风险——一带一路的投资与贸易”讲座与沙龙活动在线上举行。我市律协业指委陈显明主任与涉外专业委员会成员周仙律师以圆桌会议嘉宾身份参会并作了发言。

       五、建立健全涉外律师目录库。

       （一）绍兴市律协积极建立涉外律师人才库，目前绍兴市律协涉外律师人才库律师达到49名。同时，涉外专业委员会积极制作涉外律师名录并提供给我市相关企业，进一步加强对企业聘请涉外绍兴律师的指导。

       （二）2022年8月，涉外专业委员会吸收陈铁、张锴琳两位律师为涉外专业委员会委员，进一步落实涉外律师人才培养规划，发展壮大了涉外律师人才队伍。

       六、积极落实绍兴市律师协会交办的各项工作任务，认真部署涉外法律服务工作。

       （一）2022年5月6日，涉外专业委员会召开2022年工作会议，会议结合涉外委的专业特点制定了2022年工作计划，重点围绕加强涉外律师人才培训、研发涉外法律服务产品、探索打包式涉外法律服务、拓展涉外法律服务领域、开展送法“暖心工程”、建立涉外律师目录库、服务法律顾问涉外业务、实施公司律师培育工程等八项工作做了具体的分工和部署。

    2023年工作计划

       1、加强涉外律师人才培养和使用。落实涉外律师人才培养规划，发展壮大涉外律师人才队伍，推荐优秀涉外律师人才参加各类业务研修，加入各级涉外人才库。

        2、研发并发布涉外法律服务产品。一是海商海事货代纠纷、外贸企业常法服务产品发布及研讨（即打包式涉外服务产品，周仙、高飞锦，鲍国负责）；二是境外并购投融资法律服务产品（王良负责）。

        3、开展送法“暖心工程”。联合侨办、侨联开展为侨胞送法“暖心工程”，为侨胞提供涉外法律服务,维护海外侨胞正当权益。拟联合柯桥明显所等举办相关座谈会。

        4、服务法律顾问涉外业务或活动。发挥绍兴涉外律师队伍作用，全面深入参与政府部门、国有企业、民营企业等法顾单位的涉外项目或活动。一是为我市国企发行涉外债券等融资活动提供法律服务；二是为我市的中外合资合营企业或对外贸易型企业提供法律顾问、法律咨询、法律体检、法律培训等服务。