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县域律所调研工作收官!
发表时间:2021-8-30 发布者:Admin 点击率:195

    继新昌、嵊州、诸暨、柯桥四地调研工作后,8月25日,省、市律协调研组分别走访上虞、越城两地4家律师事务所,并召开座谈会。

走访律所

    上午,省律协副会长楼东平,市律协会长金尧坤、监事长陆国庆,市司法局律师工作管理处处长杭黎方一行调研上虞中小律所发展情况,走访浙江振才律师事务所和浙江泽厚(绍兴)律师事务所。

    下午,市司法局二级调研员陈兴强、省律协副会长楼东平,市律协会长金尧坤、监事长陆国庆,市司法局律师工作管理处处长杭黎方、市律协副会长冯坚、张英一行走访浙江宝道律师事务所、浙江德凡律师事务所。

座   谈

    调研组一行分别在上虞区司法局和德凡所召开了地区中小律所座谈会。各律所代表简要介绍了自身发展情况和未来规划,提出了对律师行业和协会工作的意见建议,双方就中小律所党建工作,专业化、精品化发展模式,女律师发展,青年律师培养等问题展开交流讨论。

    楼东平副会长指出了两地律师业发展存在的优势与不足,他强调,一定要重视律所党建,将优秀律师发展成党员,将党员培养成优秀律师,党建与所建相互融合,促进律所长远发展;一定要发挥律所主体作用,要加强培养有想法、有创新精神、有发展潜力的中小律所,通过联合发展、积极引进等途径实现规模化、专业化、品牌化;一定要立足青年律师培养,建设好青年律师队伍,协会和律所可以吸收优秀青年律师参与协会工作和律所管理,充分发挥青年律师生力军作用。一定要搭建好平台,扶持政策的出台,司法行政、行业协会搭建的业务、学习、交流平台对青年律师发展有着重要作用,县域律师行业要学习借鉴优秀发展经验。

    陈兴强调研员表示,在“三名工程”、“扬帆行动”的助力下,绍兴律师行业发展产生了积极的变化,但在看到进步的同时,也要正视律所管理、后继力量不足等存在的问题,并围绕中小律所发展提出“六个力”要求。一是要注重典型引领力,通过打造名、优律所发展样板,以“点”带“面”,带动行业整体发展;二是要激发主体内生力,解决律所与律师站位、理念、能力问题,凝聚律所力量,找到适合的发展路径;三是要聚焦发展竞争力,要注重专业化、精品化、差异化发展,避免恶性竞争,加强青年律师培养,壮大新生代力量;四是要提升中心工作参与力,随着法治建设不断深入,法律服务市场不断发展,要将法律服务端口前移;五是要扩大律师影响力,从社会公益、普法宣讲、法治体检等方向入手,加强对律师自身宣传推介;六是要增强内部管理力,严格执行好律所管理制度,坚持职业道德执业

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