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随着我市企业疫情防控和复工复产的统筹推进，众多法律问题和纠纷也逐渐浮出水面。为推动服务走深走实，我市律师整理有效的服务经验，形成典型案例，并陆续发布。案例的推广不仅协助企业在复工复产中防范法律风险，也为律师办理相关业务提供参考借鉴，有助于促进广大律师更好地为疫情防控和企业复工复产提供法律服务和法律保障。今天，让我们走进两位律师当好法律服务员的护航故事。
助力企业复工复产，积极开展法律服务
关键词
解决疫情期间招工难和劳动用工问题
案情简介
为认真落实中共绍兴市委、绍兴市人民政府《关于坚决打赢新冠肺炎疫情防控阻击战全力稳企业稳经济稳发展的实施意见》，积极应对新冠肺炎疫情，有序推动企业复工复产。浙江震天律师事务所合伙人洪震亮律师在绍兴市司法局警务人事处傅卫卫副处长带领下，前往浙江德创环保科技股份有限公司深入开展助企服务活动，按需派驻、精准对接，全力开展法治体检。
傅处长与洪律师在深入开展助企服务活动过程中，详细了解了公司疫情防控期间的复工用工情况，以及应对疫情的各项措施，询问了企业现阶段最迫切需要解决的一些问题和法律方面的各项需求。他们了解到，目前企业最困惑的主要是招工难和疫情期间劳动用工这两方面问题。
针对企业的困惑，傅处长与洪律师一一作详细解答，并针对疫情防控期间企业的工资发放、劳动合同解除、终止等事项，提出了操作性强的法律意见和建议，帮助企业深入了解最新劳动用工政策内容。一是对外来员工相对集中的，非重点疫情地区的员工，建议企业通过包车方式接回复工。指导企业填写包车费用表格，申请补助。二是对可以自行来绍的员工，提醒员工申请健康码，或由企业出具复工证明，告知员工复工交通费用补贴，鼓励符合复工条件的员工尽早复工。指导企业填写自行来绍员工交通补助申请。三是对工资发放问题，洪律师指出2月3日至2月7日仍是停工期，员工虽未工作，仍应当发放工资，2月8日至2月9日是休息日，企业尚未复工，员工未工作，不发放工资，2月10日至2月13日企业仍未复工，根据《浙江省企业工资支付管理办法》第22条处理。
律师有话说
律师在疫情期间为企业提供专项法律服务，可以及时明确企业延迟复工期间的工资发放数额，减轻了企业的经济负担；可以及时制止企业违法解除或者终止劳动合同，既体现了企业的人文关怀，也避免了企业不必要经济补偿金或赔偿金的支付。
租客申请减免房租，集团公司何去何从
关键词
合规管理、企业合同审查及履约风险防控
案情简介
柯桥某集团公司（以下简称集团公司）名下有多个商铺，一直出租给个体工商户，从事各类门店经营，今年年初因疫情影响，柯桥区各商铺不能如期复工复产，导致承租人无法正常经营。2月初柯桥区委区政府出台《中共绍兴市柯桥区委 绍兴市柯桥区人民政府关于坚决打赢新冠肺炎疫情防控阻击战全力稳企业稳经济稳发展的实施意见》中倡议对承租其他性质经营用房的经营户给予相应的优惠措施，2月17日后，各经营户陆续复工，多名承租人要求集团公司可以按照区政府文件要求，减免疫情期间及后续一段时间的租金，集团公司收到承租人的申请后，咨询浙江越光律师事务所蔡炎炯律师，希望能通过法律条款尽量减少集团的损失。
浙江越光律师事务所蔡炎炯律师接到集团公司的咨询后，立即连线公司负责人，详细了解了承租情况，并到公司认真审查了双方签署的承租合同，并组织律师对不可抗力相关法律规定及适用问题进行研究。经认真研究合同法相关规定，并结合区政府出台的实施意见，给出中肯的法律意见。蔡律师通过积极参与双方协商沟通，在交流中释法明理，最终双方达成了一致意见，集团公司减免承租人2020年2月6日到2020年2月17日12天的租金，之后租金按照合同要求照常收取。
律师有话说
本案是律师适用不可抗力规定，协助企业妥善处理承租合同纠纷的案例。柯桥区纺织印染业发达，区域内经营布匹销售的门面居多，大部分承租于轻纺城市场或个人所有者，受疫情影响，绍兴市政府积极响应省委省政府重大突发公共卫生一级响应，全市境内各店铺经营门店全部关闭，不能如期复工导致经营户承受巨大损失。政府适时出台实施意见，旨在帮助中小经营户共度难关，集团公司也因本着守望相助的宗旨，让出部分经济利益，共同分担和减少损失。 |
